| Implementación Primera Etapa de Recomposición Nomenclador Único Nacional Docentes Nivel Preuniversitario | ||||||
| Valores mínimos salarios básicos vigentes desde el 01-09-11: | ||||||
| Referencia: Profesores | ||||||
| Minimo acordado | ||||||
| x hora cátedra nivel medio | $ 169,24 | |||||
| x hora cátedra nivel superior / terciario | $ 211,55 | |||||
| x hora reloj | $ 253,86 | |||||
| total 15 HCM / 12 HCS | $ 2.538,60 | |||||
Este es un sitio destinado a poner en relieve y discutir los problemas de los trabajadores docentes de la Universidad Nacional de Misiones (RA), y los problemas vinculados al funcionamiento de la UNaM.
viernes, 23 de septiembre de 2011
Nomenclador para Preuniversitarios
lunes, 8 de agosto de 2011
Frente a la mentira y demagogia K, la verdad de los docentes universitarios: Lo conquistado fue con nuestra lucha
Con motivo del 25 aniversario del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), la patronal universitaria, el gobierno nacional y en particular la Presidenta quisieron realizar en un solo acto una expropiación de la lucha docente estudiantil por el salario y el presupuesto universitarios.
La Presidenta afirmó que “el incremento del salario del personal académico ha sido en estos ocho años del 525%” y que “si lo hubiéramos prometido en el 2003, nos hubieran tildado de mentirosos y demagógicos”.
Los docentes universitarios sabemos que las recomposiciones salariales recibidas no han sido obra y gracia de la dádiva oficial. Desde 1998 hasta 2005 no percibimos ninguna recomposición salarial sino una fragmentación salarial creciente, un cúmulo de pequeñas sumas fijas en negro y una caída abrupta de la participación del presupuesto en el PBI que nos había llevado a niveles inferiores al gasto que realizaba Guatemala. Un Ayudante de primera recibía de bolsillo un salario “conformado” de $70 (sí, setenta pesos)
Este estado de cosas que se complementaba (y complementa) con el literal derrumbe edilicio generaba la creciente rebelión y organización de docentes y estudiantes
Así en esta lucha es que se recuperaron centros y federaciones universitarias, como la FUBA, y se crearon nuevos sindicatos docentes dispuestos a enfrentar esta situación. La fundación de la AGD-UBA y la posterior de la CONADU Histórica son una parte fundamental de este período preparatorio.
En agosto de 2004 la situación no daba para más. El gobierno, que según el relato actual vino a salvar la Universidad y sobre todo el salario docente, impuso por decreto y, con el apoyo de las burocracias sindicales (CONADU y Fedun), “otorga” $50 (sí, cincuenta pesos) de incremento salarial. Lo hace en un gran acto en la Casa Rosada. Eran los momentos de Filmus como Ministro de Educación.
La respuesta docente no se hizo esperar y se realizó el primer paro masivo de la docencia, cualquiera fuera su organización gremial, contra la política del gobierno K para el sector. Esta primera señal fue el toque de llamada para que se masifique el reclamo para terminar con el salario en negro, recuperar el nomenclador de cargos y dedicaciones y obtener el reconocimiento salarial para los ad honorem.
La escandalosa falta de recursos para cubrir los “gastos de funcionamiento” hizo que los estudiantes no sólo se solidaricen con la lucha docente sino que la tomen como propia exigiendo la triplicación del presupuesto universitario.
En el primer cuatrimestre de 2005 y ante el ascenso del movimiento, se conquistó una Mesa de negociación salarial para el sector de la docencia universitaria. Esta primera “paritaria restringida” (no se pueden discutir allí las condiciones de trabajo) fracasó abruptamente.
Las legítimas representaciones de los trabajadores rechazamos la miserable “oferta” gubernamental que volvía a otorgar unilateralmente sumas en negro. Sólo el final del cuatrimestre evitó un conflicto mayor, ya que las medidas de fuerza adoptadas contaron con una masiva adhesión
Al iniciarse el segundo cuatrimestre, los docentes exigimos “la inmediata reapertura” de las negociaciones salariales y terminar con el salario en negro. La negativa cerrada del gobierno al blanqueo salarial desata la huelga general que se desarrolló a lo largo de seis semanas. Durante ese lapso, el gobierno y el CIN una y otra vez se negaron a acceder a las reivindicaciones
Durantes esas seis semanas se realizaron innumerables asambleas en los lugares de trabajo con la participación de decenas de miles de docentes, investigadores y creadores universitarios. En las calles se movilizaron cientos de miles de estudiantes, docentes, padres y sectores populares que tomaron nuestra lucha como propia en defensa de la universidad publica estatal y gratuita.
Este fue el movimiento más masivo desde la huelga general de 1987, durante el gobierno de Alfonsín, cuando conquistáramos la media canasta para el cargo testigo y el nomenclador.
Ante tal movimiento el gobierno y el CIN retrocedieron y los docentes con nuestra lucha dimos un mazazo a la política de los 90 de salarios en negro, el desconocimiento del nomenclador y el sideral incremento de los ad honorem conquistando 3000 rentas para aquellos trabajadores que pagan por dar clases o investigar.
Es así que entre 2005 y 2007 en que se efectivizó el blanqueo de los salarios tuvimos un incremento del salario real.
Pero, desde ese momento y basándose en una política de techos salariales y en las cooptación de las burocracias sindicales (CONADU, CTERA, Fedun, UDA), sean de la CTA -ahora ala Yasky- o la CGT, nuestra recomposición salarial se estancó y a duras penas acompaña la inflación. Tal es así que para alcanzar la media canasta para el cargo testigo, que conquistáramos en 1987, debiéramos arrancar un incremento del 70% por sobre el salario actual.
El derrumbe edilicio, las carencias de laboratorios y bibliotecas, los cursos de 150 alumnos son la palmaria demostración de las penurias presupuestarias. El gobierno de las camarillas profesorales contra el claustro único docentes, la vigencia de la Ley de Educación Superior Menemista y las acreditaciones de la Coneau implican la continuidad hasta normativa de las políticas noventistas.
El crecimiento nominal del presupuesto y los salarios son producto de nuestra lucha. Considerar como logros propios del gobierno “los incrementos salariales” es obrar como “mentirosos y demagógicos” mal que le pese a la Sra. Presidenta.
Por ello continuamos la lucha por un convenio colectivo de trabajo – del que carecemos los docentes universitarios nacionales-, la triplicación del presupuesto, el salario para los ad honorem y por la media canasta familiar para el cargo testigo.
Antonio Rosselló
Agrupación Nacional Naranja de Docentes Universitarios
lunes, 13 de junio de 2011
CARTA DE NESTOR CORREA A LA MESA EJECUTIVA DE LA CONADUH
Estimados compañeras y compañeros:
Dada la postergación de la Mesa Nacional por la suspensión de vuelos, les hago llegar estos planteos y reflexiones sobre el Acta, al método con que se llevo adelante la última negociación y sus, a mi entender consecuencias. Propongo el más amplio debate sobre las mismas que impulse una corrección de rumbo.
Habiendo recibido la comunicación de Luis Tiscornia y estando de acuerdo con los planteos que realiza, y dado la importancia que le asigno al tema en debate hacia el futuro de la Federación y su lugar conquistado, quiero formular algunas consideraciones y agregar alguna información.
Esta fuera de toda discusión que el Acta firmada no contempla la propuesta del gobierno (3,99% en setiembre); que el PSG previo resolvió con énfasis , frente al retroceso de la propuesta gubernamental, que no se aceptaba un peso menos que el último ofrecimiento, (27 a 29% en las tres cuotas); que el Congreso resolvió reclamar con plazo un acta complementaria; que lo enviado por el ministerio no es un acta firmada entre el mismo y la representación docente (único instrumento que constituye un acta). También es totalmente claro que no se ha hecho (por primera vez) hacia los docentes y los trabajadores en general una comunicación fehaciente sobre el salario logrado, sus límites, el papel de Moyano, Yasky, y las burocracias de las otras Federaciones en todo esto.
Y desde ya adelanto que de modo alguno la existencia tardía de un instructivo o el cobro en setiembre del 3,99%, resuelve lo fundamental que está en cuestión.
Todo ello motivó que presentara una propuesta de resolución que formulé en la última mesa de Conadu H, y que fuera votada en minoría por Tiscornia, Cortese y Correa (y que no me consta haya sido comunicada al igual que la resolución votada en mayoría) y que dice así:
“Dada la Resolución del Congreso Nacional de la CH, reclamando un acta complementaria referida a la 3ª. cuota de aumento salarial (3,99%), por carecer el Acta firmada de toda definición y/o planillas que lo especifiquen, y
Dado que la comunicación enviada por correo electrónico por la secretaria de planificación del Ministerio no constituye de manera alguna un acta, carece de firma y no constituye siquiera un instructivo,
La mesa Nacional resuelve encomendar a quienes designe a reclamar a la SPU en las próximas 72 horas la firma del acta complementaria según lo resuelto por el Congreso de la Federación, y en caso contrario convocar al Congreso, según lo resuelto.
La mesa nacional de CH comunica a la docencia nacional y a toda la población trabajadora que rechaza toda solidaridad o compromiso o acuerdo con ocultar a la comunidad educativa y a la población los aumentos otorgados y toda forma que colabore a dificultar que los trabajadores o jubilados del país obtengan sus justos reclamos salariales.”
Ahora bien, y en primer lugar, no sólo todo esto justifica las “dudas” (muy sano principio ante los representantes de la patronal o de un gobierno capitalista), mucho más cuando estábamos en el medio de una crisis de la negociación determinada por los intentos del gobierno de poner limites a los reclamos salariales (nuestros y de todos los trabajadores). Siquiera se trata de las dudas o la confianza en un funcionario, pieza móvil en cualquier gobierno.
¿De que se trata en lo fundamental?
Primero: si el principio que guiará la conducta de la Federación será el de la confianza en un gobierno que apoya su política en el ajuste salarial y en la flexibilización laboral.
Diez veces nuestra Federación y aún en circunstancias menores no firmo actas en que se nos pretendía imponer lo que no corresponde, o las firmó aclarando sus posiciones y tras una deliberación colectiva. Y nos fortalecimos, crecimos y desnudamos al gobierno y sus alcahuetes por esta conducta en la claridad.
Segundo: si nuestros paritarios o representantes en las negociaciones respetarán los mandatos conferidos, y si ante la existencia de un chantaje o negativa a firmar los acordado se someterá a la deliberación colectiva la modificación o ratificación de lo deliberado. Esto no solo preserva la unidad de los trabajadores y la autonomía de nuestra organización (y la tan remanida democracia sindical). Permite que los compañeros hagan conciencia de las políticas y conductas del gobierno y sus aliados. Y también de sus dirigentes.
Tercero: Si mantendremos a rajatabla el principio de solidaridad y unidad de los trabajadores frente a los políticas de división, confusión y cooptación de los gobiernos patronales. El ocultamiento de los aumentos obtenidos, por más limitados que sean, estaba desde el gobierno a los fines de imponer el tope del 23/24% acordado con Moyano y Yasky. ¡Y esto cuando arrancaba las negociaciones con los estatales, entre los que se encuentra ATE, el principal sindicato de la CTA a la que pertenecemos!
Un acta firmada puede ser vulnerada por la patronal o el gobierno (lo son sistemáticamente). Sin duda lo único que garantiza nuestras conquistas y el alcanzar nuestros reclamos es la conciencia, organización y movilización de los docentes y la independencia con que lo hagan. Pero justamente es la claridad de lo obtenido, de sus límites, de las políticas de los “actores” en juego, y la deliberación colectiva lo que cimienta esa conciencia y esa organización propia de trabajadores. La democracia sindical, la solidaridad intransigente con todos los trabajadores no sólo son principios, los son porque son instrumentos insoslayables para el logro de nuestras conquistas
Convoca a la más profunda deliberación sobre todo lo señalado en nuestras organizaciones de base y en los organismos de la Federación en preservación de los lugares conquistados.
Adjunto para conocimiento y consideración las notas y comunicaciones que enviara oportunamente.
Ante los planteos realizados en cuanto a que el retiro de mi firma del acta en cuestión (ver notas) debía ser realizado ante el Ministerio y no ante la Mesa y los organismos de la Federación, reafirmo lo realizado: no se trata de personalismos, sino de nuestra Federación y su deliberación y sus mandatos colectivos.
Fraternalmente
Néstor Correa
TODOS A LA MARCHA DE LOS DOCENTES DE LA PROVINCIA DE MISIONES
La Agrupación Naranja de Docentes Universitarios declara su apoyo incondicional a los trabajadores de la educación que vienen reclamando por aumentos salariales, recuperación del IPS etc. Llama a todos los docentes de la UNaM a movilizarse en apoyo a los paros de los docentes provinciales y en particular a movilizarse en apoyo y y a participar de la Marcha de la Dignidad
que arranca en Iguazú el 12 de junio a las 8 horas y pretende llegar a Posadas el viernes siguiente.
Denunciamos que el gobierno K de la provincia impulsa uno de los mayores desguaces de la educación pública en continuidad de la política neoliberal, este ataque se condensa en:
Las reformas del currículum de las escuelas nocturnas, se crean nuevas escuelas nocturnas con planes de estudio de dos o tres años y con horas cátedras de 20 minutos y salario proporcionales,con pasantías en maxiquioscos – literal - y los resultados no se hacen esperar ,
ni el Montoya acepta las certificaciones emitidas por esos enseñaderos. Se montan en Iglesias de todo color y pelaje que también maman del presupuesto estatal.
El año pasado intentaron que la totalidad de las escuelas adecuen su currículum pero la resistencia de docentes y directivos puso freno a este intento.
La modificación del convenio de trabajo Estatuto del Docente – ley provincial 174 – ; este se modifica en el sentido de aumento de la carga horaria por cargo y modificación del índice con el que se calcula el salario, el resultado de esto es la reducción del salario real en un 30 % a término de la aplicación de dicha grilla en el 2013- ver en www.tribunademisiones.blogspot.com . Esta modificación esta impulsada por los sindicatos que funcionan como agencias gubernamentales UDPM, UDA, SADOP, ADEPRIM, SIDEP.
Estas modificaciones impactaran negativamente en los currículum de los profesorados universitarios y en la tarea de los docentes universitarios.
Llamamos a todos los docentes universitarios a pronunciarse en favor de los huelguistas y por el retiro de la Grupos Antimotines de la Gendarmería Nacional que es el modo en que respondieron a los huelguistas los gobiernos nacional y provincial.
Agrupación Naranja de Docentes Universitarios
lunes, 6 de junio de 2011
MIéRCOLES 8 DE JUNIO / PARO NACIONAL DELA CTA
En el marco del paro nacional de la CTA, la AGRUPACION NARANJA DE DOCENTE S UNIVERSITARIOS adhiere sumándose a los cortes y a la movilización que concentra en el mástil desde las 9 horas en Posadas y a la que realizarán en la ciudad de Eldorado la comunidad educativa.
* Por el 82% móvil para todos los trabajadores (en ocasión de cumplirse los 1000 miércoles de marchas de los jubilados). Los docentes universitarios reclamamos su efectiva aplicación y rechazamos todo intento de limitar el derecho a opción consagrado por la ley jubilatoria.
* Por la defensa del salario, contra el tope del 24% y la precarización laboral. En la UNaM reclamamos el fin del trabajo ad honorem, que ningún docente cobre menos de lo que le corresponde por su cargo, que se termine la confiscación salarial y que se derogue el impuesto a las ganancias en el salario un verdadero IETE nacional, que se garantice el pago de la última cuota de setiembre (3,99%) que el Gobierno retiró del Acta y la Mesa de Negociación salarial.
* Por el triunfo de la lucha de los docentes de Santa Cruz. Casi 50 días de lucha de los docentes que sufren la amenaza de las patotas y las intimidaciones del Gobierno de Peralta.
* Por el triunfo de la lucha de los docentes de Misiones apoyamos las resoluciones de la Asamblea Autoconvocados, exigimos el retiro de la brigada antimotines de la Gendarmería Nacional y llamamos a movilizarse en Posadas a partir de las 9 hr en el Mástil y a acompañar la movilización de la comunidad educativa en Eldorado.
Llamamos a los docentes universitarios a apoyar la Caminata que realizarán los docentes de la provincia de Misiones.
AGRUPACION NARANJA DE DOCENTES UNIVERSITARIOS 06/06/11
viernes, 20 de mayo de 2011
Situación de horas cátedras de docentes de la Escuela Agrotécnica Eldorado
Docentes Despedidos
Nombre: Gorriti Raúl del Valle
Titulo: Ingeniero Agrónomo
Situación a diciembre/10: 7 hs.cat. (3 hs de Proyecto de Intervención Socio comunitario en 3º B polimodal y 4 hs Proyecto Tecnológico en 3º B polimodal).
Situación a Enero/11: 0 hs.cat. Despedido sin causa justificada. En las 7 hs fue designada sin concurso Morales Rafaela.
Nombre: Noseda Claudia Nélida
Titulo: Ingeniera Agrónoma
Situación a diciembre/10: 7 hs.cat. (3 hs de Proy. de Interv. Socio comunitario en 3º A polimodal y 4 hs Proc. Agropecuario en 3º B polimodal).
Situación a Enero/11: 0 hs.cat. Despedida sin causa justificada.
Nombre: Cardozo Adriana Soledad
Titulo: Secundario
Situación a diciembre/10: 1 Cargo de Preceptor de Campo en Ciclo Básico.
Situación a Enero/11: Sin cargo. Despedida sin causa justificada. Situación agravante por encontrarse embarazada.
Situación a Marzo/11: 1 Cargo Preceptor restituido.
Situación a Mayo/11: Cardozo Adriana S. se encuentra con licencia por embarazo. En el cargo fue contratada sin relación de dependencia, Acevedo Verónica por un monto de $4000 mensuales equivalente a 20 hs cat. Cuando todos los preceptores cobran por equivalente a 12 hs cat.
Nombre: Silvero Calixto
Titulo: Técnico Agrónomo
Situación a diciembre/10: 1 Cargo de Preceptor de Residencia.
Situación a Enero/11: Sin cargo. Despedido sin causa justificada.
Situación a Marzo/11: 1 Cargo Preceptor restituido.
Nombre: Molina Miguel Cesar
Titulo: Profesor en Enseñanza Primaria
Situación a diciembre/10: 1 Cargo de Preceptor de Residencia + 15 hs cat (10 hs Organización y Gestión de Explot. Agrop. + 5 hs en disponibilidad)
Situación a Enero/11: Sin cargo y sin hs.cat. Despedido sin causa justificada.
Situación a Marzo/11: 1 Cargo Preceptor restituido. En 10 hs cat de Org, Gest., fue designado, sin concurso, Fonseca Darío.
Nombre: Moreschi Aquino René
Titulo: Medico Veterinario
Situación a diciembre/10: 20 hs.cat. (10 hs de Procesos Agropecuarios 2º A y B polimodal + 10 hs Producción Bovina para carne 2º Polimodal).
Situación a Enero/11: 0 hs.cat. Despedido sin causa justificada. Situación agravante Docente con tratamiento oncológico.
Situación a Marzo/11: Se restituyen 10 hs.cat Producción Bovina para carne 2º A y B Polimodal. Las 10 hs de Proc. Agrop., fue designada Mazur Ana Ofelia
Nombre: De Marie Mara
Titulo: Profesora de Biología y Geografía
Situación a diciembre/10: 24 hs.cat. ( hs de Geografía en 1° A, B, C y D, hs Geografía en 2° A y B, 8 hs Geografía en 1° A y B Polimodal).
Situación a Enero/11: 0 hs.cat. Despedida sin causa justificada.
Situación a Marzo/11: Se restituyen 16 hs.cat (6 hs Geografía 1° A, B y C, 4 hs Geografía 2° A y B y 6 hs Geografía 3°sec A y B).
Docentes Afectados por Disminución Horaria
Nombre: Coria Norberto
Titulo: Secundario
Situación a diciembre/10: 2 cargos de Preceptor (1 Cargo de Preceptor de Campo en Ciclo Superior + 1 Cargo Preceptor Residencia)
Situación a Enero/11: 1 cargo preceptor Aula.
Se quita un Cargo Preceptor sin ninguna causa justificada.
Nombre: Lozano Gladis
Titulo: Secundario
Situación a diciembre/10: 2 cargos de Preceptor de aula
Situación a Enero/11: 1 cargo preceptor de Aula.
Se quita un Cargo Preceptor sin ninguna causa justificada.
Nombre: Fernández Bernardina
Titulo: Profesora de Lengua
Situación a diciembre/10: 1 cargos de Preceptor Residencia + 15 hs.cat. de Lengua en 2° sec A, B y C
Situación a Enero/11: 10 hs.cat. de Lengua en 2° sec A y B.
Se quita, sin ninguna causa justificada, 1 Cargo Preceptor y 5 hs cat de Lengua. En 5 hs de Lengua fue designada Cardozo Yolanda.
Nombre: Graef Mónica
Titulo: Profesora en Ciencias Agrarias.
Situación a diciembre/10: 19 hs cat. (10 hs Org. y Gest. de Explot. Agrop. 3°A Polimodal + 4 hs Cs.Nat. 2° B Sec. + 2 hs Intr. Agroecol 1°D + 3 hs en disponibilidad)
Situación a Enero/11: 10 hs.cat. en Industria de Productos de la Granja de 3° Secundaria.
Se quita, sin ninguna causa justificada, 10 hs Organización y Gestión de Explot. Agrop. 3°A Polimodal (designadas a Stefani Micaela), 4 hs Cs. Nat. de 2° B Sec.(designadas a Stefani Susana).
Nombre: Ruiz Nicolás
Titulo: Ingeniero Forestal.
Situación a diciembre/10: 22 hs.cat. (4 hs Cs Naturales 2° A Polimodal, 4 hs Tecnología Inf. y Com. 2° A Polimodal, 4 hs Humanidad y Ambiente 2° A y B Polimodal y 10 hs Industria de la madera en 3° Polimodal)
Situación a Enero/11: 8 hs.cat. (4 hs Cs Naturales 2° A Polimodal, 4 hs Tecnología Inf. y Com. 2° A Polimodal)
Se quita, sin ninguna causa justificada, 4 hs de Humanidad y Ambiente (Asiganadas a Goytia Horacio) y 10 hs de Industria de la madera (designadas a Romero Fabián).
Nombre: Volz Daniela Rosana
Titulo: Profesora de Tecnología.
Situación a diciembre/10: 24 hs.cat. (8 hs Tecnología 1° A, B, C y D, 6 hs Tecnología en 2° A, B y C, 4° hs Tecnol Mat. En 2° B Polimodal, 4 hs Tecnol Inf y Com 2° B + 2 hs en disponibilidad)
Situación a Enero/11: 20 hs.cat. (6 hs Tecnología 1° A, B y C, 6 hs Tecnología en 2° A, B y C, 4° hs Tecnol Mat. En 2° B Polimodal, 4 hs Tecnol Inf y Com 2° B)
Desde Marzo y hasta 15 de abril dicta 6 hs de Tecnología en 3° A y B secundario sin designación y sin cobrar y a partir del 15 de abril el Secretario Académico Barrionuevo Fabricio se designa las 6 hs de Tecnología de 3° A y B secundario.
Nombre: Esterche Eduardo
Titulo: Técnico Agrónomo.
Situación a diciembre/10: 44 hs.cat. (20 hs en Prod. Citrícola 2° Polimodal, 20 hs Prod. Agrícola en 3º Sec. y 4 hs Procesos Agropecuarios en 3° A Polimodal)
Situación a Enero/11: 40 hs.cat. (20 hs en Prod. Citrícola 2° Polimodal, 20 hs Prod. Agrícola en 3º Sec.)
Las 4 hs de Proc. Agrop. De 3º A Pol. ganó por concurso en 2002 y cobró en los años 2002 y 2003. Luego se unifica su carga horaria en 40 hs, dejando de cobrar las 4 hs.
A partir de enero/11 se designa en 4 hs. De Proc. Agrop. Mazur Ana Ofelia.
Docentes Beneficiados con Aumento de Hs.Cat. sin concurso
Nombre: Acevedo Verónica.
Titulo: Profesora de Ingles
Situación a diciembre/10: 24 hs.cat.( 3 hs Ingles en 1º D, 3 hs de Ingles en 2º C, 6 hs Ingles en 1º polimodal A y B, 6 hs Ingles en 2º Polimodal A y B , 6 hs de Ingles 3º polimodal A y B)
Situación Enero/11: 21 hs cat. (3 hs de Ingles en 2º C, 6 hs Ingles en 3º Secundaria, 6 hs Ingles en 2º Polimodal A y B , 6 hs de Ingles 3º polimodal A y B).
A partir del 01 de mayo/11 se la contrata sin relación de dependencia en reemplazo de Cardozo Soledad (licencia por embarazo) como Preceptora de Residencia con un monto mensual de $4000,00 equivalente a 20 hs cat., mientras que todos los preceptores cobran por equivalencia a 12 hs.cat.
Nombre: Asson Quirino Alberto
Titulo: Veterinario
Situación a diciembre/10: 10 hs de Producción Bovina para leche.
Situación Enero/11: 20 hs de Granja Integrada I (Animales de granja).
Incremento de 10 hs. Sin concurso cobro enero y febrero sin trabajar, mientras que en el sector tambo el profesor Villalba Lisandro tiene 20 hs.cat. sin alumnos por cierre de 1º año Polimodal)
Nombre: Bobadilla Abelina
Titulo: Profesora de Educación Física.
Situación a diciembre/10: 8 hs de Educación Física
Situación a Marzo/11: 9 hs de Educación Física (incremento 1 hs. Sin concurso)
Nombre: Britez Oscar Santiago
Titulo: Técnico Agrónomo
Situación a diciembre/10: 45 hs.cat. (40 hs de huerta + 5 hs. de guardia de fin de semana)
Situación Enero/11: 50 hs.cat. (incrementa 5 hs.cat. de Coordinación de campo cuando en el turno mañana tiene 20 hs.cat. libre sin alumnos por cierre de 1º polimodal)
Nombre: Fonseca Darío
Titulo: Profesor de Matemática.
Situación a diciembre/10: 10 hs.cat. (5 hs en 2º “B” Secundario + 5 hs a disponibilidad, clase de apoyo)
Situación a Enero/11: 15 hs.cat. (5 hs en 2º “B” Secundaria + 10 hs, sin concurso, en Organización y Gestión de Expl. Agropecuarias). Cobro enero y febrero sin trabajar, se le pagó vacaciones adelantadas.
Nombre: Nielsen Agustín
Titulo: Ing. Agrónomo.
Situación a diciembre/10: 37 hs.cat. (10 hs Proc. Agropecuarios 2º polimodal, 20 hs Org. Y Gestion de empresas agrop. 3º Pol. Y 7 hs Proyectos) las cuales estuvo con licencia médica desde septiembre de 2008 hasta 8 diciembre de 2010. Cobró todo el periodo de licencia.
Situación a Enero/11: 47 hs.cat. (Incrementa, sin concurso, 10 hs Producción Cítrica de 2º polimodal, materia que dictá el profesor Esterche Eduardo.) Cobro enero y febrero sin trabajar, se le pagó vacaciones adelantadas.
Se jubila a partir de 01 de marzo de 2011.
Docentes Beneficiados con reacomodo de Hs.Cat. sin concurso
Nombre: Cabrera Patricia
Titulo: Secundario
Situación a diciembre/10: 15 hs.cat. de Artística (12 hs. Artística 1º A, B,C y D, 2º A y C + 3 hs de Coord. De Departamento sin desarrollar actividades)
Situación a Enero/11: 15 hs.cat. (12 hs. Artística 1º A, B y C , 2º A y C, 3º A sec + 3 hs de Coord. De Departamento sin desarrollar actividades).
Designación de 2 hs de 3° A Sec., sin concurso.
Nombre: Stefani Susana
Titulo: Profesora de Biología
Situación a diciembre/10: 36 hs.cat. (Introd a la Agroecología, Biología y Cs. Naturales + 3 hs en disponibilidad)
Situación a Enero/11: 26 hs.cat. (6 hs Introd. Agroecol. 1° A, B y C; 12 hs Biología Gral 1° A, B y C; 4 hs Biología 2° B Sec.; 4 hs Cs. Naturales 2° B Polimodal ).
Situación a Marzo/11: 34 hs.cat.(6 hs Introd. Agroecología 1° A, B y C; 12 hs Biología Gral 1° A, B y C; 4 hs Biología 2° B Sec.; 4 hs Cs. Naturales 2° B Polimodal; y 8 hs Biología Humana y Salud de 3º A y B Sec.)
Reacomodo de Hs. Cat., sin concurso, 4 hs de Cs. Nat. de 2º Sec. que dictaba la Profesora Graef Mónica + 8 hs nuevas Biología Humana y Salud de 3º A y B Sec)
Nombre: Stefani Mariana Micaela
Titulo: Profesora de Historia
Situación a diciembre/10: 31 hs.cat. (15 hs de Historia 1º C y D, 2º A,B y C ; 8 hs de Ética 1º D, 2º A, B y C , 4 hs de Geografía en 1º D y 2ºC + 4 hs en disponibilidad).
Situación a Enero/11: 31 hs.cat. (12 hs de Historia 1º C , 2º A,B y C ; 6 hs de Ética 2º A, B y C , 2 hs de Geografía en 2ºC + 10 hs de Organización y Gestión de Explot Agrop.)
Reacomodo: designación sin concurso, de 10 hs de Org. y Gestión de Explot Agrop que dictaba la Profesora en Ciencias Agrarias Graef Mónica).
Nombre: Verón Nora
Titulo: Profesora de Matemática.
Situación a diciembre/10: 30 hs.cat. (25 hs de Matemática en 1º A, B, C y D, 2º C + 5 hs en disponibilidad).
Situación a Enero/11: 30 hs.cat. (20 hs de Matemát. 1º A, B y C, 2º C , + 10 hs en Constr. Rurales de 2º Sec.) Reacomodo: designación innecesariamente, sin concurso, de 10 hs en Constr. Rurales, asignatura de campo que dicta el Docente Titular Regular Maslowski Aníbal con 40 hs cat., 20 hs de las cuales está sin alumnos por cierre de 1° Polimodal)
Nombre: Gómez Oscar Nicolás
Titulo: Técnico Agrónomo
Situación a diciembre/10: 27 hs.cat. (20 hs de Parques y Jardines en 1º Secundaria + 7 hs en Proyecto en Comunidades aborígenes).
Situación a Enero/11: 20 hs.cat. (20 hs de Parques y Jardines en 1º Secundaria).
Situación a Marzo/11: 27 hs.cat. (20 hs de Parques y Jardines en 1º Secundaria + 7 hs en Proyecto de Desarrollo Institucional, sin concurso).
Reacomodo: Designación sin concurso de 7 hs en Proyecto de Desarrollo Institucional.
Docentes Designados sin concurso que no pertenecían a la Escuela
Nombre: Cavallin Ariel Jorge
Titulo: Secundario.
Situación a diciembre/10: 0 hs.cat. No pertenecía al plantel docente de La Escuela Agrotécnica.
Situación a Enero/11: 25 hs.cat. (Designado, sin concurso, a cargo de sala de computación sin dictado de clases). Cobro enero y febrero sin trabajar, se le pagó vacaciones adelantadas. No cumple la totalidad de la carga horaria.
Nombre: Morales Rafaela
Titulo: Ing. Forestal.
Situación a diciembre/10: 0 hs.cat. No pertenecía al plantel docente de la Escuela Agrotécnica.
Situación a Enero/11: 7 hs.cat. (Designada, sin concurso, 3 hs en Proyectos de Intervención socio comunitaria y 4 hs Proyecto Tecnológico en 3º B polimodal, que dictaba el Ing. Agrónomo Gorriti Raúl). Viaja a Comunidad Aborigen con 4 alumnos y los demás alumnos quedan sin clases. Cobro enero y febrero sin trabajar, se le pagó vacaciones adelantadas.
Nombre: Romero Fabián
Titulo: Secundario
Situación a diciembre/10: 0 hs.cat. No pertenecía al plantel docente de la Escuela Agrotécnica.
Situación a Enero/11: 30 hs.cat. (Designado, sin concurso, 10 hs en Industria de la madera de 3º año polimodal, que dictaba el Ing. Forestal Ruiz Nicolás + 10 hs Proyecto intervención aborigen + 10 hs Vivero General de 2º año secundaria que dicta el Profesor Venialgo Gabriel). De las 10 hs de vivero General, dicta 5 hs en Organización y Gestión de Explot. Agropecuarias de 3º Polimodal + 3 hs Proyecto Intervención Socio comunitario y 2 hs sin alumnos.
Cobro enero y febrero sin trabajar, se le pagó vacaciones adelantadas.
Docentes con horas disponibles por Finalización de Plan de Estudio
Nombre: Britez Oscar Santiago
Titulo: Técnico Agrónomo
Situación a Enero/10: 20 hs.cat. en disponibilidad de Huerta de 1° año Polimodal por finalización de Plan de estudios.
Nombre: Callaba Ricardo
Titulo: Técnico Agrónomo
Situación a Enero/10: 20 hs.cat. en disponibilidad de Vivero de 1° año Polimodal por finalización de Plan de estudios.
Nombre: Maslowski Aníbal
Titulo: Técnico Agrónomo
Situación a Enero/10: 20 hs.cat. en disponibilidad de Construcciones Rurales de 1° año Polimodal por finalización de Plan de estudios.
Nombre: Villalba Lisandro
Titulo: Técnico Agrónomo
Situación a Enero/10: 20 hs.cat. en disponibilidad de Construcciones Rurales de 1° año Polimodal por finalización de Plan de estudios.
Acta de Docentes de la EAE
En la ciudad de Eldorado, siendo las 10,00 hs del día 19 de mayo de 2011, los docentes, abajo firmantes de la Escuela Agrotécnica de Eldorado, se reúnen en Asamblea auto convocada, en las instalaciones del establecimiento educativo, con el objeto de tratar el siguiente Orden del día:
Irregularidades en la implementación de la Evaluación a Docentes Interinos de la Escuela Agrotécnica Eldorado, en el marco de la Carrera Docente.
Amenazas y amedrentamientos del Director y Secretario Académico, a Docentes interinos a ser evaluados el 30 de mayo de 2011, diciendo que van a quedar afuera, con evaluación negativa.
Irregularidades en la implementación de Carrera Docentes: designaciones sin concurso de horas cátedras a docentes nuevos y beneficio de horas cátedras a docentes pertenecientes a la Escuela.
La asamblea elige como presidente de la misma al Sr. Amarilla Andrés DNI.N°12.721.349 y como Secretario de Actas al Sr. Ruiz Nicolás DNI.N°18.200.549.
Habiendo presentado y discutido el tema y analizando la documentación pertinente, la Asamblea de docentes de la Escuela Agrotécnica Eldorado observa y determina que:
No se da cumplimiento a los mecanismos previstos y los pasos previos y posteriores para la designación de los miembros de la Comisión Evaluadora, según los Art.20, 21 y 33 de la Res 006/10 de C.S. (El Consejo Asesor no designó a los miembros del la Comisión Evaluadora, ni el Consejo Superior tiene conocimiento. Se desconoce la procedencia y antecedentes de los Miembros de la Comisión Evaluadora. No se publico la nomina de los Miembros de la Comisión Evaluadora).
No se especifica que periodo se va a evaluar, ni que carga horaria se va a evaluar.
No se cumple con la normativas de una evaluación en los cuales se contempla tiempos, mecanismos y derechos previos y posteriores a la evaluación.
No se cumple con la publicación y exhibición de los Miembros de la Comisión Evaluadora, en tiempo y forma.
En los considerando de la Resolución Rectoral 0417/11, el Art.81 del Estatuto de la Universidad Nacional de Misiones, no le confiere al Rector las atribuciones de designar a los miembros de la Comisión Evaluadora.
Que en la nómina de docentes interinos a ser evaluados no se convoca ni incluye a docentes interinos que pertenecían a la planta docente antes de la aprobación de la Res. N°006/10. de C.S.
Existen Varios docentes Interinos a ser evaluados que recibieron amenazas y amedrentamiento, por parte de Director y del Secretario Académico, que van a quedar afuera con evaluación negativa.
Por todo lo expresado, a lo que se agrega otras irregularidades referidas a:
Despidos docentes arbitrarios, despidos y reemplazos de docentes profesionales universitarios por estudiantes y otros incompatibles con la función.
Reducción horaria arbitraria a docentes.
Designación de horas cat. sin concurso a docentes nuevos.
Designación de hs.cat., sin concurso, a docentes de la planta docente, afines políticamente a la conducción (aumento de hs. cat., y acomodamiento de hs.)
designación horaria nueva sin concurso de las propias autoridades,
designación sin concurso de hs cat. en Asignaturas donde existen disponibilidad horaria de otros docentes,
contrataciones sin relación de dependencia,
designación de hs en asignaturas que le deben a los docentes y a los nuevos se les pagó,
deudas a docentes de los año 2009 y 2010;
y es por ello que se solicita al Consejo Superior y a sus respectivas comisiones la postergación de la implementación de la Carrera Docente y de las respectivas Evaluaciones Docentes previstas a realizarse el 30 de mayo del 2011, hasta tanto no se resuelva y transparenten los procedimientos y mecanismos de la Carrera Docente en la Escuela Agrotécnica y la situación de despidos y reducciones horarias de los docentes, a fin de garantizar la total legitimidad y, transparencia de los alcances de la misma.
También la Asamblea de Docentes de la Escuela Agrotécnica Eldorado solicita al Consejo Superior una intervención académica porque se considera de extrema gravedad las irregularidades en cuanto a las designaciones de hs. Cat. docentes y funcionamiento académico de la misma, para que tomen conocimiento y se transparentes la situación actual.
Así mismo la Asamblea de docentes de la Escuela Agrotécnica decide ampliar la información sobre la situación académica, administrativa y docente actual, enviando los anexos 1 y 2 con documentación que respalda dicha irregularidad, a los cuerpos colegiados para su conocimiento y determinación.