La Agrupación Naranja Nacional de Docentes e Investigadores
Universitarios se dirige a todos los compañeros y compañeras docentes
pre y universitarios, cualquiera sea la asociación de base a la que
pertenezcan o la federación en la que estén agrupados: es necesaria la
inmediata unidad de acción para quebrar la pretensión de los rectores y
las burocracias sindicales de imponernos un Convenio Colectivo por
empresa, con inestabilidad permanente y el congelamiento salarial hasta
junio de 2014.
Convenio
Los rectores y el CIN han afirmado una y otra vez que es “innegociable e
inmodificable” la posibilidad de suscribir un Convenio único, a nivel
nacional, de aplicación universal e inmediata, para todos los niveles,
escudándose en mecanismos como la “autonomía”, la “reserva de derechos” o
el “acuerdo plenario 748/2010” del CIN.
Estos supuestos argumentos no son más que falacias. Muestran la
voluntad de los rectores que se amparan en la vigente Ley de Educación
Superior (LES) menemista y en estatutos reaccionarios, redactados
incluso bajo dictaduras militares. Es decir, las normas que
mercantilizan y privatizan la educación superior al servicio de los
negociados cuyo mayor ejemplo –pero no el único– es el de la megaminera
de La Alumbrera.
En este cuadro, la declaración suscripta por las seis federaciones
denuncia parcialmente esta situación, ocultando sus causas y negándose a
llamar a cualquier movilización unitaria en todo el país para que
impongamos el Convenio único nacional, como hicimos con el movimiento
huelguístico de 2005 que nos permitió conquistar el blanqueo salarial,
recuperar el escalafón y la antigüedad.
Estabilidad
Es sabido por todos que más de 100 mil trabajadores de la educación
universitaria somos interinos, contratados o monotributistas. Y que por
lo menos otros 20 mil más ni siquiera cobran por trabajar. Como más de
una vez hemos denunciado, la universidad es el “paraíso de la
flexibilización laboral”. Mientras que el propio Gobierno reconoce un
38% de trabajo en negro, en las universidades que dependen del Estado y
son dirigidas por rectores como Tello Roldán, la precariedad laboral
alcanza a casi el 80% de la planta docente.
Exigimos la titularización/regularización de todos los docentes
interinos que tengan más de 24 meses en sus cargos. El pase a planta de
todos los contratados y monotributistas. El salario para todos los
docentes ad honorem.
Asimismo exigimos el inmediato cese de todo despido sea de
monotributistas, contratados, interinos, regulares que concluyen su
período, mientras se negocia un Convenio Colectivo único a nivel
nacional.
Hacemos estas exigencias porque todos los meses, todos los
cuatrimestres y todos los años, se producen por goteo cientos y cientos
de despidos encubiertos sin pago de indemnización por el mero hecho de
la no renovación de los nombramientos. Recordamos a todos que éste fue
el detonante del Riojanazo que barrió con la dictadura de Tello Roldán.
La aplicación de la Ley 26.508, del 82% móvil y el derecho a opción,
debe ser universal y ningún rector puede ampararse en la autonomía
universitaria para pisotear los derechos laborales y previsionales de la
docencia.
En este punto, la declaración suscripta por las seis federaciones es
por lo menos insuficiente. Ya que nos habla de un plazo (sin definir)
para que nos incorporemos a la carrera docente. No denuncia los despidos
en curso. No propone terminar con las formas precarias ni gratuitas del
trabajo en la universidad.
Es más: en la reunión paritaria de este 27 de noviembre, y después
de haber suscripto la declaración común, el Secretario General de la
CONADU, Pedro Sanllorenti, y el Secretario General de la FEDUN, Daniel
Ricci, proponen que el tema de los interinatos se resuelva en las
paritarias particulares, disolviendo la fuerza del movimiento nacional
de la docencia en su lucha por la estabilidad laboral y condenando a los
docentes –incluso con más de 20 años de antigüedad- al cadalzo de los
concursos “abiertos” por los rectores.
Salario
En el medio de la estampida de los precios de los alimentos, las
naftas y una galopante devaluación monetaria, los docentes
universitarios recibiremos en los próximos nueve meses un 7% de
recomposición a percibir en febrero de 2014.
Esto es producto de haber suscripto, por parte de las burocracias
sindicales, el Estado nacional y los rectores, una paritaria de 16
meses, la peor de todo el empleo público.
Como lo hicieron los compañeros docentes de Comodoro Rivadavia,
tras un paro con corte de ruta de más de 70 días; debemos deliberar,
organizar y movilizarnos para la inmediata reapertura de nuestra
negociación salarial y la percepción de un doble aguinaldo a fin de año o
de un bono especial no inferior a los $2000. Contra el que ya se han
pronunciado, explícitamente, el eterno ministro de Trabajo Carlos Tomada
y el titular del Anses, Diego Bossio.
Lamentablemente, la declaración suscripta por las seis federaciones nada dice de esto.
Por lo expuesto, la Agrupación Naranja convoca a movilizarnos el
próximo 9 de diciembre al CIN y a todos los rectorados para exigir
Convenio Unico y de aplicación obligatoria, estabilidad laboral y ningún
despido, reapertura de la negociación salarial.
Asimismo proponemos un Encuentro de asociaciones de base, delegados,
activistas, de todas las universidades nacionales, como primer paso
para organizar las acciones que nos permitan conquistar las
reivindicaciones planteadas.
lunes, 9 de diciembre de 2013
lunes, 27 de mayo de 2013
CHARLA DEBATE
Reforma
Judicial
¿En
que afecta a los Trabajadores?
Disertantes:
-Dr.
Martín Ayala-Pte.
Colegio de Abogados de Misiones
-Dr.
Aníbal Panza-Abogado
Laboralista del foro local.
-Sara
Belloni-Secretaria de la
Unión de Empleados Judiciales de la Nación.
Martes
28 de mayo-19 horas- Anexo San Lorenzo (casi Mitre) Facultad de
Humanidades y Cs. Sociales de la UNaM- Aula 4 2ª Piso
Charla
abierta a toda la comunidad
Frente Gremial
Independiente (ADUNaM)
jueves, 25 de abril de 2013
A los/as compañeros/as docentes preuniversitarios y universitarios de todo el país Un acta contra la docencia y contra la CONADU Histórica
La CONADU Histórica se encuentra en una crisis
y una encrucijada. Está en nuestras manos resolverla positivamente
con los métodos de la deliberación colectiva, la democracia
sindical, la movilización y la lucha, contra las imposiciones del
Gobierno y la colaboración de las burocracias sindicales cuyas
presiones a la adaptación y capitulación hoy se extienden hasta el
mismo seno de nuestra Federación.
El Gobierno nacional y las burocracias sindicales adictas, en medio
del feriado largo de semana santa, impusieron a los/las docentes de
las universidades nacionales un incremento salarial en 3 cuotas del
22% para 2013 y un congelamiento salarial hasta el 1º de julio de
2014, con un escandaloso 7% para el primer semestre del año próximo.
Todos los aumentos son no acumulativos y sobre el salario de
setiembre de 2012.
La CONADU Histórica y las asociaciones de base de Villa María,
Rosario, Río Cuarto y San Luis, realizamos asambleas en los lugares
de trabajo, reuniones de comisiones directivas y cuerpos de
delegados, con una respuesta contundente: rechazo
al tope salarial del 22% en cuotas para 2013; rechazo al
acta con vigencia hasta junio del 2014 y rechazo unánime al chantaje
del Gobierno basado en negar los programas de capacitación y
seguridad e higiene a los docentes que reclaman, y en otorgar
“cuotas de solidaridad” a los dirigentes sindicales que firman.
Estos son los hechos
En base a las resoluciones de las asambleas, el Plenario de
Secretarios/as Generales del 5 de abril resuelve por mayoría “no
firmar” el acta acuerdo, suscripta por el Gobierno y las
burocracias sindicales, convocándose al Congreso de la Federación
para el viernes 19 de abril con el objeto de discutir el plan de
lucha.
Al momento de la acreditación de delegados y delegadas, se entrega
una “carpeta” en cuyo interior los miembros de la Mesa Ejecutiva,
secretarios generales de asociaciones de base y los delegados
congresales nos enteramos que la CONADU Histórica suscribió un Acta
con el Ministerio de Educación, fechada en Buenos Aires el 10 de
abril.
La Secretaria General de la CONADU Histórica Rita Villegas, sin
la participación de los paritarios, sin informar ni consultar, sin
resolución alguna de la Mesa Ejecutiva de la Federación, y contra
lo resuelto por las asambleas y el Plenario de Secretarios Generales,
firma un acta firma en la cual Conadu Histórica manifiesta: “el
reconocimiento de la legalidad y vigencia del Acta Acuerdo…
suscripta por los representantes del CIN, CONADU, FAGDUT, FEDUN,
CTERA y UDA” .
Reconocer la “vigencia” es reconocer los 16 meses de duración
del acta que fue repudiada por unanimidad en todas las asambleas de
las asociaciones de base y por el último Plenario de Secretarios
Generales. Reconocer la “legalidad” es reconocer lo que el
Ministro de Educación denominó como “innovación” en el acta:
terminar con las paritarias anuales, que tantas luchas nos costó a
los trabajadores y trabajadoras, y quedarnos en el campo de los
“gordos”, como Lezcano de Luz y Fuerza y las burocracias de
Sanllorenti y Ricci. También es reconocer “la legalidad” de la
coacción y chantaje que significa condicionar todos los puntos del
acta, como los programas de capacitación y otros, a la aceptación
de la propuesta salarial.
Este contenido responde a los dictados del Gobierno y es contrario al
pliego votado unánimente por nuestra Federación. Se ocultó el acta
a los miembros de la Mesa Ejecutiva de la Federación, a todas las
asociaciones de base para presentarlo como hecho consumado
violentando los mecanismos de deliberación colectiva. Con esto se
manipula el debate posterior al llevarlo al terreno de apoyar o
rechazar lo realizado por la Secretaria General. El viernes 19 de
mayo, 34 congresales, sin fundamentos claros ni políticos ni
legales, y ante el hecho consumado, se pronunciaron por ratificar lo
actuado.
Por otra parte, 29 congresales de Buenos Aires, Córdoba, Tucumán,
Bahía Blanca, Comahue, San Juan, Cuyo y Luján, planteamos que se
retire del texto firmado, el “reconocimiento a la legalidad y
vigencia” del acta acuerdo suscripta por el Gobierno y las
burocracias sindicales.
La firma de esta
acta por parte de la Secretaria General Rita Villegas y su imposición
en el congreso, sin ningún tipo de argumentación política
significa un golpe a la lucha de los docentes universitarios y a la
trayectoria de la Conadu Histórica que con tanto esfuerzo estamos
tratando de consolidar como el instrumento para la defensa de los
derechos de los/las docentes universitarios.
Debemos
llevar adelante un proceso que revierta esta situación y saque a la
Conadu Histórica de esta encrucijada. La salida no es ocultar la
crisis existente con un conjunto de resoluciones que intentan
justificar lo injustificable: el reconocimiento de la legalidad y la
vigencia del acta acuerdo . Llamativamente nada de esto se dice en
las resoluciones del Congreso Extraordinario enviadas por la
presidenta y vicepresidente del congreso.
Por todo lo expuesto llamamos a la realización de asambleas en
todas las asociaciones de base, en todos los lugares de trabajo,
para:
- Discutir y articular medidas de lucha que recuperen los
reales mandatos de nuestras asamblea de base.
-Exigir que se retire del Acta del 10 de abril el párrafo donde
se reconoce la legalidad y vigencia del acta acuerdo suscripta por el
Ministerio, el CIN y las burocracias sindicales.
- Declararnos en estado de alerta y movilización frente a
esta embestida de la patronal y este nuevo impulso a la
fragmentación gremial y a la cooptación de compañeros de nuestra
Federación.
- Transformar la inocua Semana de Difusión del 6 al 10 de mayo,
dispuesta por quienes aceptaron el mencionado Acuerdo, en JORNADA
DE PROTESTA NACIONAL, con clases públicas, actos,
movilizaciones, en todo el país, en coordinación con todos los
gremios que hayan rechazado las actas suscriptas a espaldas de los
docentes.
- Paro y movilización en el marco de la medida de fuerza
nacional resuelta por la CTA, por el conjunto de los reclamos de
los trabajadores, y contra las paritarias tramposas con techo y
plazos superiores al año.
Congresales firmantes:
Santiago Gándara – AGD-UBA
Ileana Celotto – AGD-UBA
Néstor Correa – AGD-UBA
Antonio Rosselló – AGD-UBA
Pablo de Cristóforo – AGD-UBA
Cristian Henkel – AGD-UBA
Jose Mini- ADICUS-San Juan
Roberto Hueso- ADICUS-San Juan
Sergio Uriza-ADICUS-San Juan
Raul Herrera-ADICUS-San Juan
Walter Diaz-ADIUNT-Tucuman
Angel Paliza-ADIUNT-Tucuman
Ariel Osatinsky ADIUNT - Tucumán
Marta Ponce ADIUNT – Tucumán
Gladys Perri ADUNLU – LUJÁN
Graciela Nievas-ADUNC-Comahue
Graciela Alonso-ADUNC-Comahue
Gerardo Alvarez-ADUNC-Comahue
Luis Tiscornia-ADUNC-Comahue
Juan Cappa ADUNS – Bahia Blanca
Cristina Romagnoli-FADIUNC
Francisca Staiti-FADIUNC
Adriana Guajardo-FADIUNC
Enrrique Muñoz-FADIUNC
Carmelo Cortese-FADIUNC
Eduardo Patiño-ADUNCOR-Córdoba
José A. Sanchez-ADUNCOR-Córdoba
domingo, 24 de marzo de 2013
TODOS AL PARO EL 26 Y 27 DE MARZO
Con una inflación que no
se detiene, y un poder adquisitivo en constante retroceso, el
gobierno nacional pretende otorgarnos un aumento del 20 % en tres
cuotas que terminaremos de cobrar en enero de 2014!!!!!!!!.
Las razones de semejante
atropello son obvias: el gobierno pretende cerrar antes las
paritarias del nivel obligatorio que han entrado en crisis en varias
provincias como resultado de la extraordinaria lucha de los docentes.
Ante la quiebra financiera de las provincias, endeudadas en dólares
con el extranjero a tasas usurarias, se pretende utilizar el dinero
de los salarios para paliar la crisis de sus gobernaciones. Quieren
que la crisis la paguemos los trabajadores.
Los “topes” salariales del gobierno, precedidos de un estallido de precios, del incremento de todos los impuestos nacionales y provinciales, de las tarifas y del tipo de cambio, son un ajuste que se descarga sobre los trabajadores.
Fue la presión de las bases la que obligó a que los cinco gremios docentes nacionales del nivel educativo obligatorio mantengan la lucha. La enorme huelga docente y la multiplicación de los paros estatales no cuentan para los Moyano ni para los Micheli, que no han convocado a ningún plan de lucha. Mientras amenazan con un paro para dentro de algunas semanas, y alguna marcha anecdótica, acentúan cada día sus alianzas con la oposición en miras de un “voto castigo” al gobierno en las próximas elecciones detrás de los Macri, De la Sota o Binner.
La Conadu Histórica ratificó el de 48 horas para el martes 26 y miércoles 27 de marzo, que tendrá efecto en 25 universidades por un pliego reivindicativo que incluye un aumento del 30 por ciento, salario para los docentes ad honorem y pase a planta permanente para los interinos.
Desde la agrupación Naranja, que integra el Frente Gremial Independiente, llamamos a los docentes a parar la U.Na,M por el rechazo del tope salarial de 20% en cuotas, y reclamamos a las centrales sindicales que convoquen a un paro de 36 horas para arrancar las demandas.
Desde la Naranja, llamamos además a sumarse activamente a la lucha, realizando asambleas en todas las unidades académica para debatir las medidas a tomar para continuar la pelea por
» Por la media canasta familiar para el cargo testigo sin sumas grises ni negras
» Por un aumento de emergencia del 30% de bolsillo, libre de impuesto.
» Por la actualización periódica de los salarios.
» Eliminación del impuesto a las ganancias sobre los salarios de los trabajadores.
» Asignación familiar por hijo de $700 para todos los trabajadores.
» Salario para todos los docentes ad honorem. Implementación de la segunda etapa del programa para garantizar que ningún trabajador docente trabaje gratis.
» Plena vigencia de la Ley 26508. Derecho de opción para todos los docentes.
» Auténtica carrera docente que garantice la estabilidad laboral de toda la planta docente.
» Aumento del presupuesto universitario.
AGRUPACIÓN NARANJA DE DOCENTES UNIVERSITARIOS
en el FRENTE GREMIAL INDEPENDIENTE
Los “topes” salariales del gobierno, precedidos de un estallido de precios, del incremento de todos los impuestos nacionales y provinciales, de las tarifas y del tipo de cambio, son un ajuste que se descarga sobre los trabajadores.
Fue la presión de las bases la que obligó a que los cinco gremios docentes nacionales del nivel educativo obligatorio mantengan la lucha. La enorme huelga docente y la multiplicación de los paros estatales no cuentan para los Moyano ni para los Micheli, que no han convocado a ningún plan de lucha. Mientras amenazan con un paro para dentro de algunas semanas, y alguna marcha anecdótica, acentúan cada día sus alianzas con la oposición en miras de un “voto castigo” al gobierno en las próximas elecciones detrás de los Macri, De la Sota o Binner.
La Conadu Histórica ratificó el de 48 horas para el martes 26 y miércoles 27 de marzo, que tendrá efecto en 25 universidades por un pliego reivindicativo que incluye un aumento del 30 por ciento, salario para los docentes ad honorem y pase a planta permanente para los interinos.
Desde la agrupación Naranja, que integra el Frente Gremial Independiente, llamamos a los docentes a parar la U.Na,M por el rechazo del tope salarial de 20% en cuotas, y reclamamos a las centrales sindicales que convoquen a un paro de 36 horas para arrancar las demandas.
Desde la Naranja, llamamos además a sumarse activamente a la lucha, realizando asambleas en todas las unidades académica para debatir las medidas a tomar para continuar la pelea por
» Por la media canasta familiar para el cargo testigo sin sumas grises ni negras
» Por un aumento de emergencia del 30% de bolsillo, libre de impuesto.
» Por la actualización periódica de los salarios.
» Eliminación del impuesto a las ganancias sobre los salarios de los trabajadores.
» Asignación familiar por hijo de $700 para todos los trabajadores.
» Salario para todos los docentes ad honorem. Implementación de la segunda etapa del programa para garantizar que ningún trabajador docente trabaje gratis.
» Plena vigencia de la Ley 26508. Derecho de opción para todos los docentes.
» Auténtica carrera docente que garantice la estabilidad laboral de toda la planta docente.
» Aumento del presupuesto universitario.
AGRUPACIÓN NARANJA DE DOCENTES UNIVERSITARIOS
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