Este es un sitio destinado a poner en relieve y discutir los problemas de los trabajadores docentes de la Universidad Nacional de Misiones (RA), y los problemas vinculados al funcionamiento de la UNaM.
martes, 26 de junio de 2012
TODOS AL PARO Y MOVILIZACIÓN DEL 27/06
TODOS AL PARO Y MOVILIZACION DEL 27/06
miércoles, 18 de abril de 2012
Boletin Naranja Nº 3
Todos a la Asamblea en FHyCS el 19/04 a las 17 horas cuarto piso temario Plan de Lucha de Conaduh y Bonificación Zona sobre Antigüedad
Huelga el 24 y 25 de Abril
Negociación salarial
Rechazo de 27 universidades y 50 colegios preuniversitarios de todo el país
Paro nacional el martes 24 y miércoles 25 de abril
La segunda propuesta salarial (12% a cobrar en abril, 6% en julio y 2,5% en octubre) fue rechazada por más de 500 docentes de la UBA y miles de colegas a lo largo y lo ancho del país. Esto se cristalizó en que 27 universidades, 50 colegios preuniversitarios y las 29 asociaciones de base que enumeramos más abajo, hayan rechazado por insuficiente la propuesta salarial del Gobierno y del CIN, y hayan exigido la discusión de un Convenio Colectivo de Trabajo único, a nivel nacional, que incluye la estabilidad laboral y la carrera docente.
ASOCIACIONES DE LA CONADU HISTÓRICA
AGD UBA Asociación Gremial Docente de la UBA
GDU Gremio Docente Universitario de la UN Catamarca
ADUNCE Asociación Gremial de Docentes de la UN Centro
ADUNC Asociación de Docentes de la UN Comahue
ADIUNC Asoc Docentes e Investigadores de la UN Cuyo
ADIUNJu Asoc. Doc. e Invest. de la UN Jujuy
ARDU Asoc. Riojana de Docentes Universitarios de la UN Rioja
ADUL Asociación de Docentes de la UN Litoral
ADUNLu Asociación de Docentes de la UN de Luján
ADUNaM Asociación de Docentes de la UN de Misiones
ADIUNNE Asociación Docentes e Investigadores de la UNNordeste
ADIUNPA Asociación de Docentes de la UN Patagonia Austral (SANTA CRUZ )
ADU PSJB Asociación Docentes Universitarios de la UN Patagonia San Juan Bosco
ADIUNSa Asociación de Docentes e Investigadores de la UN de Salta
ADICUS Asociación de Docentes, Investigadores y Creadores Universitarios de la UN San Juan
ADUNS Asociación Docentes de la UN Sur
ADIUNT Asociación de Docentes e Investigadores de la UN Tucumán
ADIUNQ Asociación de Docentes e Investigadores de la UN Quilmes
AGDIUNA Asociación Gremial Docente Instituto Universitario Arte
ADU Asociación de Docentes Universitarios de la UN La Pampa
SiTraDU Sindicato de Trabajadores Docentes Universitarios de UN Entre Ríos
SIDUT Sindicato de Investigadores y Docentes de la UN Tecnológica
ASOCIACIONES DE BASE DE LA CONADU
COAD Asociación Gremial Docentes e Investigadores de la UN Nacional Rosario
ADU Asociación Docentes Universitarios de la UN San Luis
AGD RIO CUARTO Asociación Gremial Docente de la UN Río Cuarto
ADIUC Asociación de Docentes e Investigadores Universitarios de la UN Córdoba
NO INSCRIPTAS EN NINGUNA FEDERACIÓN
UDIUVIMA Unión de Docentes e Investigadores Universitarios de Villa María (Córdoba)
ADEFYN Asociación Gremial de Docentes de la Fac. de CEFyN de la UN Córdoba
FAGDUT Federación Gremial de Docentes de la UTN
Ante este masivo pronunciamiento, la suscripción de cualquier acta de acuerdo por cualquier organización que se atribuya la representación de los docentes no solo falsea los mandatos de las asambleas (y hasta de las consultas) sino que pretende entregar el pliego de reivindicaciones salariales y laborales por el que nos hemos pronunciado.
Bonificación de Zona sobre Antigüedad
El Rector de la UNaM presento informalmente – lo “tiró” en comisión - un proyecto para que la zona sobre la antigüedad pase a ser una suma no remunerativa, es decir no cuenta a la hora de jubilación, o lo que es lo mismo volver a las sumas “ en negro” al salario.
En declaraciones radiales además afirmó que el salario que se paga a los trabajadores en la UNaM es responsable de que la Secretaria Estudiantil no tenga mas fondos y los “ahorros” generados de este modo iría a dicha Secretaria, un argumento pérfido como cuando se afirmaba que los fondos de la privatización de YPF se destinarían a los jubilados. Pura perfidia.
Este nuevo planteo de las autoridades pone en claro la falsedad de los argumentos que el pago de la bonificación zona sobre antigüedad era responsable del déficit de la UNaM. El inciso uno no puede generar déficit , y esta nuevo planteo es un vulgar recorte a los salarios como el impuesto a las ganancias y naturalmente con esta medida se evita debatir el problema central que es el bajísimo presupuesto que recibe la UNaM y las universidades en general.
Para hablar de presupuestos hay que hablar de la ley de Entidades Financieras de Videla y Martinez de Hoz hoy vigente por la cual la banca y las entidades financieras no pagan impuestos, o la fuha de capitales de 21.000 millones de dólares o las evasiones en exportaciones e importaciones etc etc o de otro modo nos recortan el salario para “que los chicos ricos no tengan tristeza” como se afirmara en el pasado.
Ante la movilización creciente de los trabajadores ahora afirman que se habría retirado el proyecto sin que los que impulsaran hayan comunicado fehacientemente tal acción.
Además hay que dar pelea para la restitución de 02/90 ya que según los argumentos del Dr. Panza abogado de ADUNaM es parte del patrimonio de los trabajadores y que no hubo ningún error en dicho pago. Llamamos a impulsar un proyecto de restitución de la zona basada en la legislación y jurisprudencia argentina y en cumplimiento de las normas supra nacionales como las de la OIT que avalan el reclamo de restitución de la bonificación.
LAS CASAS DEL CAMPUS
Existe un intento de que las casas del campus de la UNaM sean utilizadas en su totalidad como albergues estudiantiles.
Las resoluciones originales decian que de las 50 casas 30 estaban destinadas a trabajadores de la UNaM (15 docentes y 15 administrativos) 15 a albergues y 5 a cargo de la universidad para uso de docentes que vinieran a dar cursos o intercambios estudiantiles -como ocurrió alguna vez con España-.
A los trabajadores se descontó – y descuenta - de los haberes el costo del alquiler que era superior en ese momento a una cuota del IPRODHA, las casas eran de mejor calidad teoricamente, los municipios pagaban el alquiler de los albergues y el pago de la cuota solo 5 casas debían ser soportadas por la universidad. Además se pagaba un 50 % mas en concepto de expensas.
Desde este punto de vista no se entiende como es que nunca se pago al IPRODHA aunque no sea mas que una parte, es decir estamos ante una verdadera defraudación que involucra a varias gestiones. Mas grave aún es el hecho que las casas exhiben un gran deterioro sobre todos los albergues por que allí se amontonan hasta 10 alumnos, es decir el dinero tampoco se uso para el mantenimiento.
La apertura de los libros para ver en que se gasto el dinero sería una medida inicial para replantear el problema y los gremios deberían plantear este problema. El segundo problema es que estuvo planteado alguna vez un edificio en zona aledaña para albergues que nunca se ejecuto esto por que el presupuesto se reduce año a año. Que los gremios que representan a los trabajadores interpongan las medidas cautelares necesaria ante cualquier resolución que modifique la estancia de los mismos en el barrio del Campus.
La Triplicación del presupuesto para las UUNN no es una consigna vacía de contenido por el contrario esta destinada a orientar como revertir el gravísimo proceso de deterioro que se verifica a simple vista.
jueves, 12 de abril de 2012
Declaración Agrupación Naranja Por un Congreso nacional de todas las asociaciones de base y federaciones que rechazan los techos salariales del Gobie
El 6 de marzo paramos con la docencia nacional de todos los niveles contra el paraíso de la flexibilización laboral que es hoy el sistema educativo, donde los interinatos, los ad honorem, los contratos a término, el monotributismo, se siguen extendiendo como una mancha de aceite. Desde el Gobierno se nos dijo que gozamos de estabilidad laboral y de cuatro meses de vacaciones. Nada más lejos de la verdad.
A ese parazo con movilización al Ministerio de Educación le siguió un paro nacional de 22 asociaciones de base exigiendo la apertura de la Mesa de Negociación Salarial que inexplicablemente el Ministerio y el CIN mantenían clausurada. Ante la contundencia de la medida, la parte oficial nos respondió con una puesta en escena, en cuya primera reunión no existió oferta alguna. Ante esto, el 22 de marzo el paro fue una vez más masivo.
Con la primera propuesta salarial, el Gobierno recogió lo que sembró: un repudio generalizado de todos los docentes a una oferta que comenzaba con un 12% a cobrar en abril y finalizaba con un 2,5% en… diciembre de 2012. La indignación no cesó de crecer ante esta vergonzosa propuesta.
Esta indignación se generalizó a tal punto que nuevas asociaciones de base y sindicatos no federados adhirieron al paro convocado por la CONADU Histórica para los días 11 y 12 de abril del que hoy estamos cumpliendo su primera jornada con una contundente participación de los colegas.
La política de Ctera, UDA, FEDUN y CONADU que, con mentiras, van a la suscripción de un acuerdo miserable, debemos enfrentarla con más unidad, organización y lucha. Pero no somos las agrupaciones ni los dirigentes solos los que debemos participar de este debate. Es fundamental recoger los mandatos en las asambleas de base en cada lugar de trabajo, laboratorio, escuela, a lo largo y a lo ancho del país.
Los docentes universitarios y preuniversitarios nos debemos un Congreso Nacional de delegados con mandato que nos nuclee a todos aquellos que nos oponemos a los techos salarial del gobierno y que luchamos por la estabilidad y la carrera docente contra la precarización.
Este Congreso no solo es necesario sino que es posible. Ya hubo pronunciamientos en este sentido de cinco asociaciones de base de la CONADU Histórica, entre cuyos impulsores estuvo nuestra Agrupación. Las masivas asambleas en Córdoba, que impusieron a la dirección yaskista de ADIUC, la realización de los paros de la CONADU Histórica, demuestran la voluntad férrea de las bases de unificar un plan de lucha nacional y un único pliego de reivindicaciones.
La Agrupación Naranja de Docentes Universitarios impulsa en todo el país y en todas las asociaciones de base en las que participa la realización de este Congreso que será el primer paso para superar tanto la política del Gobierno como la entrega de las federaciones propatronales.
Por un sueldo básico para el cargo testigo de $3000. Vigencia del nomenclador y plus por zona.
Derogación del impuesto a las ganancias y de los topes a las asignaciones familiares.
Ningún docente sin salario. No, al trabajo ad honorem y subrentado.
Estabilidad y carrera docente.
Ninguna cesantía en la UBA. Plena vigencia de la Ley 26508 del 82% móvil.
Plena vigencia de la tutela sindical. Reincorporación de todos los delegados y activistas despedidos por las persecuciones patronales.
Por un convenio colectivo de trabajo único con vigencia en todas las universidades.
AGRUPACIÓN NACIONAL NARANJA DE DOCENTES UNIVERSITARIOS
Miércoles 11/04/2012
martes, 10 de abril de 2012
Nueva propuesta salarial y sin acuerdo con los gremios docentes de las UUNN
LO QUE ESTA MAS ABAJO ES EL COMUNICADO DE CONADU HISTÓRICA LUEGO DE LA REUNIÓN CON FUNCIONARIOS
DEL GOBIERNO QUE SE REALIZO EN EL DÍA DE HOY
En la tarde de hoy se realizó la reunión de la Mesa Nacional de
Negociación Salarial del sector Docente de las Universidades Nacionales en
sede del Ministerio de Educación de la Nación. La misma estuvo presidida
por el Vice Ministro Jaime Perzyck , quien estuvo acompañado por el
Secretario de Políticas Universitarias Alberto Dibbern, el Jefe de
Gabinete de Asesores Daniel López y el Presidente del CIN Martín Gill.
Participaron todas las representaciones gremiales nacionales convocadas
por el Ministerio (CONADU HISTÓRICA, CONADU, FEDUN, CTERA, UDA y FAGDUT).
La representación de CONADU HISTÓRICA estuvo integrada por su Secretaria
General Claudia Baigorria, el Secretario de Niveles Preuniversitarios
Sergio Zaninelli y la Secretaria de Acción Social Elena González.
El gobierno nacional abrió la reunión presentando a los gremios la nueva
propuesta salarial, consistente en un 20,5% de incremento para todas las
categorías y dedicaciones, a pagar en tres (3) cuotas no acumulativas: 12%
en marzo, 6% en junio (en la propuesta anterior era 4% en agosto) y 2,5%
en septiembre (en la anterior era en noviembre). También en septiembre se
agrega la corrección del nomenclador universitario (se elevaría de 1,67 a
1,685) y también del nomenclador preuniversitario.
Además reiteran la garantía salarial de $2800 para las dedicaciones
semiexclusivas y para quienes posean dos dedicaciones simples y $5600
para la exclusiva (todas las dedicaciones sin antigüedad . Gobierno y
Rectores del CIN destacan la incorporación de la Carrera Docente como
punto a debatir en el futuro Convenio Colectivo de Trabajo del sector.
Todas las representaciones manifestaron que no estaban en condiciones de
aceptar la nueva propuesta, pero solamente CONADU HISTÓRICA y FAGDUT la
consideraron insuficiente (por porcentaje y cuotas).
CONADU HISTÓRICA insistió además con la eliminación del impuesto a las
ganancias sobre los salarios y el pago del adicional a la efectiva
dedicación exclusiva, al tiempo que manifestaron que mañana y pasado se
cumplirá el PARO NACIONAL de 48 horas en 27 Universidades Nacionales, pero
que aguardan que en próximas reuniones de la Mesa Nacional de Negociación
el gobierno mejore su ofrecimiento.
Fraternalmente,
Elena González - Sergio Zaninelli - Claudia Baigorria
Crece el Paro en las Universidades Nacionales
LO QUE ESTA MAS ABAJO ES UN COMUNICADO DE LA SECRETARIA GENERAL DE LA CONADU HISTORICA,
HACE REFERENCIA A QUE LAS ASOCIACIONES DE BASE DE LA CONADU CUYO SECRETARIO GENERAL ES
DE FEO, O LO QUE ES LO MISMO LA FEDERACIÓN QUE INFLUYE EN LA LUCHA PRÁCTICA ES LA CONADU HISTORICA
Compañeras y Compañeros: retransmito a Uds un informe de la Asamblea del
sindicato docente de la Universidad Nacional de Río Cuarto, que ayer
decidió parar mañana y pasado.
Del mismo modo - como ya informamos - lo hicieron los/as docentes de la
Universidad nacional de Rosario a través de la Asamblea que convocó la
COAD. Ya lo hizo la Asamblea de ADU-San Luis y según nos han informado,
los docentes de Villa María se estarían sumando.
Ayer hubo también una Asamblea de docentes convocada por la Comisión
Directiva de la ADIUC-Córdoba (cuya conducción responde mayoritariamente a
De Feo), en la que POR UNANIMIDAD se resolvió parar mañana y pasado.
También allí para la ADEFyN, sindicato que pretende sumarse a la CONADU
HISTÓRICA.
Podemos decir entonces, que en estos momentos la docencia organizada de 27
Universidades Nacionales (22 de CONADU HISTÓRICA y 5 de CONADU) estamos
convocando a una medida de fuerza de 48 horas para mañana y pasado para
decir NO al ofrecimiento del 18,5% en tres cuotas y la garantía salarial
de $2800 que el Ministro Sileoni no pudo imponer a la CTERA y pretende que
nosotros se lo aceptemos.
Adjunto además, una muestra de la repercusión en los medios, aclarando que
son muchas más las notas que nuestros/as Secretarios/as Generales están
brindando en medios radiales y televisivos locales. En mi caso particular,
acabo de hacer una nota muy extensa en vivo en la Radio Universitaria de
La Plata y el comentario es que hay mucha expectativa de los docentes
platenses por la medida de fuerza anunciada, a la que la conducción del
gremio local (de CONADU) no está convocando.
Seguimos reclamando al gobierno nacional y a los rectores del CIN:
- $3000 para el cargo testigo (Aux. de 1ª con dedicación semiexclusiva).
Incremento salarial no inferior al 35% para todas las categorías, niveles
y dedicaciones. Rechazo a los cronogramas en cuotas.
- Eliminación del impuesto a las ganancias sobre los salarios y de los
topes en las asignaciones familiares.
- Pago del Adicional a la Efectiva y Exclusiva dedicación a la actividad
docente en las UUNN.
- Convenio Colectivo Nacional Único y Obligatorio para la docencia de
todos los niveles. Carrera Docente y Estabilidad Laboral para la docencia
de todos los niveles.
- Respeto a la Tutela Sindical, reincorporación de los/as Docentes
cesanteados/as. Cese de las persecusiones.
- Cumplimiento de la legislación vigente en materia previsional en todas
las UUNN, sin excepciones.
POR UN PLAN DE LUCHA NACIONAL QUE DIGNIFIQUE Y JERARQUICE LA LABOR DOCENTE
EN LAS UNIVERSIDADES NACIONALES!
MIÉRCOLES 11 Y JUEVES 12: PARO NACIONAL DE DOCENTES UNIVERSITARIOS Y
PREUNIVERSITARIOS
lunes, 2 de abril de 2012
ASAMBLEAS CONJUNTAS DE TRABAJADORES DOCENTES y ADMINISTRATIVOS
El Rector de la UNaM intenta llevar a fondo el recorte de los salarios y volver a lo peor de la política neoliberal la de agregar sumas en no remunerativas en los salarios.
El Proyecto de recorte fue presentado ante la una comisión del Consejo Superior y liquidaría definitivamente la bonificación de la zona sobre la antigüedad.
La Agrupación Naranja de Docentes Universitarios propone que los gremios respectivos llamen a la realización de asambleas conjuntas de los trabajadores afectados por este proyecto – docentes y administrativos – para debatir un plan de lucha conjunto para que no pase el proyecto.
Que los gremios ante la posible sanción del proyecto – el oficialismo es mayoría – interponga las medidas cautelares que procedieran en protección de nuestros haberes,
Y que llamen a un plan de lucha conjunto para reinstalar la bonificación suspendida además de desarrollar las acciones judiciales destinadas a tal fin.
AGRUPACIÓN NARANJA DE DOCENTES UNIVERSITARIOS 02/04/12
jueves, 29 de marzo de 2012
Boletin Naranja Nº1 año 2012
Asambleas para decidir
Marucci para que no se ¿Vaya? en silencio
La Política Científica del Kirchnerismo ha Fracasado
Violación de la ley 23.551
ASAMBLEAS PARA DECIDIR
La huelga convocada por la Conaduh estuvo precedida por el esfuerzo de la Adunam para levantar la medida de fuerza, en declaraciones a la prensa de Anibal Velazquez afirma que la huelga fue levantada por ofrecimientos del gobierno, publicadas en www.yamisiones.com (http://yamisiones.com/?modulo=noticia&id=14753); puro macaneo que se ve reforzada por el correo que el delegado de Ciencias Económicas Bistocco cuya copia adjunto.
A esto hay que agregar que el delegado de la FHyCS y miembro de la lista Verde, Stasuk, no ha propagandizado la medida de fuerza, tampoco lo ha hecho ningún adherente a esa corriente.
Están en la “sintonía fina” que promueve el gobierno y adhieren el ultra oficialista UDUM y la FEDUN y las otras federaciones CONADU, FAGDUT.
Es mentira que el gobierno haya convocado a paritaria alguna en la reunión del 21/03, en la reunión que se desarrollo con el gobierno el 21/03 Conaduh fue la única que presento un petitorio y aclaremos que no hay fecha para una próxima reunión. Es decir el fracaso de la paritaria docente con CTERA, UDA etc se extiende a los docentes universitarios y el gobierno quiere imponer un aumento muy por debajo de la inflación real.
La confusión en el desarrollo de un conflicto favorece a que la protesta producto del malestar no se sienta y o lo que es lo mismo favorece al gobierno, por supuesto rompe con uno de los presupuestos básicos de un gremio que es la acción común y la solidaridad entre trabajadores del mismo rubro.
Democracia Sindical
En algunas las asociaciones de base de Conaduh antes de los Plenarios de Secretarios Generales se realizan asambleas para resolver mandato, la inmensa mayoría de los docentes de la UNAM desconocemos con que mandato va Velazquez a dichos plenarios.
Igual es en el caso de los congresos, los congresales de ADUNaM se eligen con la Comisión Directiva una vez cada cuatro años, todo afiliado desconoce con que mandato van a los congresos o lo que es lo mismo deciden de forma punteril de acuerdo a la posición política de Velazquez en ese momento.
Los docentes en general -afiliados o no – somos los que debemos decidir si adherimos o no al plan de lucha, la modalidad que pueda tener y si se levanta o no, y esto debe constituir el mandato para congresales o el secretario general.
Desde la Agrupación Naranja impulsamos la realización de asambleas de docentes para decidir el curso que debe seguir el gremio, esto sería la práctica de democracia sindical.
Nada de esto es impulsada por Velazquez por que desea tener las manos libre para sus arreglos con el poder como cuando firmo las paritarias separadas de la Conaduh, en las acepto el recorte en la zona sobre antigüedad. La dirección de ADUNaM no esta preocupada por lo básico de gremio que es el bienestar material y moral de los afiliados.
La volubilidad política de este personaje se acredita en la nota que se adjunta donde daba fe de su anti kirchenerismo corriente política al que adhiere fervorosamente en la actualidad, tal vez al darse cuenta que la política educativa de los K es también neo liberal.
Para depender solo de la voluntad de los Docentes Asambleas por facultad para decidir un plan de lucha por:
aumento salarial no inferior al 35% ($3000 de básico para el cargo testigo)
la eliminación del impuesto a las ganancias sobre los salarios
cumplimiento de la ley de jubilaciones del 82% móvil
pago del adicional a la efectiva y exclusiva dedicación a la docencia
La Política Científica del Kirchnerismo ha Fracasado
Continúa la movilización de becarios en defensa de la investigación pública
El estallido de la movilización de jóvenes investigadores luego de conocerse los resultados de la última convocatoria anual del Conicet, en diciembre pasado, ha puesto sobre el tapete un hecho sobre el que veníamos alertando: la política científica del kirchnerismo ha fracasado.
En 2004, cuando recién comenzaba su primer mandato, el kirchnerismo había fijado como objetivo que el presupuesto de Ciencia y Técnica fuese el 1,5% del PBI, pero el mismo nunca superó el 0,5% (la mitad que Brasil por ejemplo) y, más adelante, creó un Ministerio especial, a cargo de Lino Barañao. Inflación y devaluación mediante, el aumento colosal del que se vanagloriaban, no era tal.
A caballo de esta “inflación” presupuestaria y el trabajo en negro, se ampliaron las vacantes de becas e ingresos a carrera del Conicet, que estaban virtualmente congelados. El incremento sustancial se dio en las becas doctorales y, en menor medida, en las post doc. El aumento de la planta permanente de Conicet fue infinitamente menor, incluso tendiendo a la desaparición de la carrera de personal de apoyo. Así, los puestos de trabajo que se crearon se dieron sobre la base de la precarización laboral: sin licencia por maternidad, aportes jubilatorios, obra social o asignaciones familiares.
Mientras tanto, la estructuración bancomundialista y mercantilista del sistema científico de los 90 siguió intacto: la Agencia de Promoción Científica (creada por Menem), la concentración de poder y las arbitrariedades del directorio de Conicet (sin participación de becarios o personal de apoyo) y fundamentalmente la orientación del sistema científico hacia la “estructura productiva”, es decir, a aumentar las ganancias empresariales. Éste es el proyecto científico que personifica el ministro Barañao y que explica el cambio de política en el Inti, para “dejar de poner el énfasis en la economía social” y volcarse a trabajar “codo a codo con las empresas”, el avance del financiamiento privado y multinacional a través de los subsidios y el privilegio de ciertas líneas de investigación en detrimento de otras menos “rentables”.
Este esquema es el que entró en crisis recientemente. En primer lugar, porque es incapaz de absorber los propios doctores que generó. Sin un aumento en el presupuesto de CyT, los científicos que egresan de las becas doc y post doc no pueden ingresar a la carrera de investigador. Por otro lado, el dogma de Barañao de que como el Conicet no puede absorberlos, debían pasar a las Universidades del Conurbano o a las empresas privadas ha sido admitido como un fracaso por las propias autoridades. Las Universidades Nacionales del Conurbano no tienen interés en tomar personal calificado cuando cuentan con miles de docentes de Ad honorem y y contratados en su propia planta y el programa “Inserción Laboral de Doctores”, impulsado por Barañao en el Conicet, cuenta con cuatro ofertas laborales vigentes y ha colocado menos de diez profesionales desde su inicio en 2011. Así, mientras el gobierno se jacta de los científicos repatriados, que fueron 876 en nueve años, o mientras Barañao habla de abrirles la puerta a los científicos españoles (El país, 19/2), sólo en 2011 fueron 1.630 los doctores que fueron expulsados de la investigación pública.
En segundo lugar, porque en consonancia con la crisis económica mundial y con el ajuste que ya está aplicando el gobierno a través de los aumentos de tarifas y los techos salariales, se está preparando una reducción del presupuesto para CyT. Esto es lo que se deduce de las declaraciones de funcionarios que hablan de “el fin de una época” e implica que no sólo no va a haber una solución para los jóvenes investigadores ya expulsados, sino que sus filas van a ser engrosadas por nuevos despidos. Lo mismo ocurrirá con los estudiantes graduados que no puedan acceder a las becas tipo I de iniciación de doctorado, futuro recorte que los funcionarios ya admiten en las reuniones con los delegados.
El fracaso de la política kirchnerista pone de manifiesto las limitaciones del gobierno actual de “reconstrucción de la burguesía nacional” y la imposibilidad para generar un modelo científico que sirva al desarrollo popular. Decir que el Estado no puede absorber ni necesita más científicos es obviar la amplia variedad de temáticas sociales y técnicas sin resolver. Enfermedades endémicas, precarización de la vivienda, provisión de agua, desarrollo de emprendimientos productivos comunitarios, producción pública de medicamentos, entre otras. El gobierno no puede abordar estas temáticas desde una perspectiva pública y al servicio de las mayorías porque chocaría con los intereses que representa y los negociados que comparte con los monopolios farmacéuticos, agrícolas e industriales.
En el marco del sistema político social actual, la ciencia se ve reducida a una tecnocracia supeditada al capital, un mero método más para maximizar la tasa de ganancia de los grupos económicos concentrados. La única forma de construir un desarrollo científico independiente y crítico, que aborde las problemáticas de los sectores populares, es cambiando las bases sociales sobre las que nos organizamos
Raúl Marucci Para que no ¿se vaya? en silencio
El gobierno de la Provincia de Misiones cambió al presidente del Consejo General de Educación el arquitecto Dasso por Hassan, Dasso un claro exponente del clero cuidaba los negocios de este en la educación y ha enfrentado a los reclamos de los docentes con medidas represivas como descuentos de salarios desconociendo el derecho a huelga.
Todas la movilizaciones que realizaron los docentes de la Provincia en los dos últimos años fueron por reclamos salarios que, recordemos tienen un básico de 1125$ y cobra 2400 $ el aguinaldo se abona sobre los 1125 $, es decir el básico esta por debajo del nivel de pobreza fijado por el oficialismo (1252) y cerca del nivel de indigencia según otras mediciones, para la jubilación se computa el básico mas antigüedad, se extendió la edad de jubilación para el 82 % tienen que trabajar 37 años.
Los reclamos también tuvieron que ver con las condiciones laborales, la falta de porteros convierten a las escuelas en verdaderos chiqueros y lugares insalubres etc etc etc
Es decir que antes reclamos mas que legítimos son agraviados con sanciones cuando el reclamo salarial no puede ser sancionado según jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia por ser un derecho alimentario.
Parte del equipo político que impulso el programa de flexibilización laboral y por lo tanto corresponsable de las sanciones a los huelguistas es Raúl Marucci el coordinador de Educación técnica superior (http://www.misionesonline.net/noticias/23/12/2010/presentaron-la-propuesta-del-diseno-curricular-para-los-trayectos-de-la-educacion-tecnica), como defensa del gobierno intento atropellar a los docentes con su auto cuando Dasso se fugaba para no atender a los docentes y lastimo a un policía que intento proteger a los manifestantes de la embestida del auto ( http://www.primeraedicionweb.com.ar/nota/impreso/62712/incidentes-en-el-escrache-frente-al-consejo-de-educacion.html)
El “compañero” Marucci es también docente universitario y nada y nada menos que Secretario Gremial de la ADUNam es decir el que debería atender los reclamos individuales o grupales de los trabajadores docentes de la UNaM; por el cargo y función hombre de confianza del Secretario General. Se puede ir de la función pero no de la política que ataca a los docentes en la provincia.
Llamamos a los docentes de la UNaM a repudiar el accionar de este Marucci y pedir sea expulsado del gremio por atacar a los trabajadores docentes en defensa de la patronal.
Violan la ley 23551
El Decano de la FCEQyN Fernando Kramer rechazo el pedido de nulidad del llamado a concurso del Cargo de Adjunto en la cátedra de Biofísica que interpuse.
El concurso viola la ley 23.551de tutela sindical por que soy miembro de la Mesa Ejecutiva de la Conaduh. El recurso esta en apelación ante el Rector que preveo rechazará el recurso dado que el inicio de concurso esta basado en uno dictamen de la Secretaria de Asuntos Juridicos de la UNaM.
Pero el rechazo al recurso es previsible por que en reunión de delegados el Secretario General de Adunam Velazquez manifesto que no apoyará mi reclamo, cuestión que es notoria por que pese haber reclamado por escrito Velázquez aún no se pronunció públicamente, en estos casos el silencio es un aval a los atropellos.
Llamativo es el silencio del lider de la Lista Verde Rubén Stasuk y de todo su agrupamiento que no se manifesto a pesar que reclame pronunciamiento ante este atropello.
Mario Eduardo Coutouné