Propuesta de la Spu

La SPU presentó el siguiente ofrecimiento salarial para los docentes universitarios y preuniversitarios:
DOCENTES UNIVERSITARIOS: (VER TABLA EN ADJUNTO) Marzo: 17% + garantía salarial de $ 2839 remunerativos no bonificables para las dedicaciones semiexclusivas y de $ 5679 para las dedicaciones exclusivas.
Junio: 6 %
Septiembre (el gobierno responderá mañana la efectivización en el mes de agosto): 2,5% común a todos los cargos y dedicaciones y nomenclador según siguiente escala:
PT: 1,67 (actual 1,635)
PAs: 1,5025 (actual 1,485)
PAd.: 1,335 ( actual 1,33)
JTP: 1,1675 (actual 1,165)
Aydte: 1 (actual 1)
Aydte 2da.: 0,80 (actual 0,80)
Los porcentajes de incremento final son
PT: 29.84 %
PAs: 28.62 %
PAd.: 27.60 %
JTP: 27.39 %
Aydte: 27,12 %
Aydte 2da.: 27,12 %
DOCENTES PREUNIVERSITARIOS:
Marzo: 17% + incremento de $ 50 por asignación FONID + garantía salarial de $ 2839 remunerativos no bonificable.
Junio: 6 %
Septiembre (el gobierno responderá mañana la efectivización en el mes de agosto): 3% y aplicación de la primera etapa del nomenclador de preuniversitarios.
El porcentaje de incremento base para todos los docentes preuniversitarios es: 27,74% En lo que respecta a la aplicación de la primera etapa del nomenclador, el ofrecimiento es: tomar el valor de $ 1975.- (a febrero de 2011) para el salario básico inicial de los cargos testigos: Maestro de Grado, 15 hs. cát media, 12 hs terciarias y equiparar a todos aquellos cargos y horas (equivalentes y/o proporcionales) que estén por debajo del mismo valor. La aplicación de está etapa involucraría aproximadamente el 50% de los docentes preuniversitarios.
ADICIONAL POR EXCLUSIVA DEDICACIÓN A LA UNIVERSIDAD (“BLOQUEO DE TÍTULO)”
Se comenzó a discutir en el ámbito de la comisión del CCT la implementación de un adicional (rem, no bonif) destinado a quienes trabajen exclusivamente en el sistema universitario. Sería un punto del acta de negociación salarial. El CIN dió su visto bueno y la SPU garantizaría su financiamiento.
Tendría carácter voluntario (por parte del trabajador) y abarcaría a los docentes preuniversitarios y quienes ostenten una carga horaria laboral de más de 40 horas (por ej.: 2 semis , 4 simples, etc.).
Frente a este ofrecimiento:
UDA, FEDUN, FAGDUT y CONADU se mostraron proclives a la firma del acuerdo, más allá de las consultas pertinentes.
La CONADU HISTÓRICA solicitó que la propuesta fuera presentada por escrito, no teniendo respuesta:
En virtud de que el Ministerio estaría convocando para el jueves 31 de marzo a la mesa de negociación para la firma del acta acuerdo y frente a la imposibilidad de llevar adelante el PSG, la comisión negociadora de la conadu histórica propone:
1) que se convoquen asambleas docentes en cada asociación de base a partir del lunes 28 ;
2) que las comisiones directivas de las asociaciones se expresen sobre la conveniencia de realizar en Buenos Aires un Plenario de SG o un Congreso de la Federación, para resolver la aceptación del ofrecimiento o el rechazo y la implementación de un plan de lucha;
Se solicita que la respuesta al punto 2 sea remitida a la Secretaria General de la Conadu Històrica hasta el día jueves 24 para poder hacer la convocatoria con antelación.

mech - 22- marz - 2011